WILKO VERMEULEN

Professionele Eigen wijsheid

Als je mij eigenwijs noemt, dan zal niemand je tegenspreken, ook ik niet. Die eigenwijsheid is een centraal thema in mijn leven en werk. Ik doe dingen graag op mijn manier en ik bepaal zelf wat ik wel en niet doe. Dat werkt soms in mijn voordeel en soms in mijn nadeel. Alles overwegende ben ik toch een groot voorstander van een zekere mate van professionele eigenwijsheid. Voor mij betekent dat op professioneel vlak zelf bepalen wat je doet, waarom je dat doet en hoe je dat doet, uiteraard binnen grenzen van professionaliteit. De wetenschappelijke term daarvoor is ‘zelfleiderschap’, niet geheel toevallig mijn afstudeeronderwerp in mijn studie toegepaste psychologie. Lees hierover ook vooral mijn blogs over zelfleiderschap als je er meer over wil weten.

Het versterken van professionele eigenwijsheid neemt een centrale plek in bij mijn werk als trainer en coach, of het nou gaat om loopbaancoaching of leiderschapstraining, in alle gevallen vind ik het belangrijk om zelf te blijven nadenken en zelf te bepalen waar je energie in steekt. Om dit goed te kunnen doen is het werken aan zelfinzicht een eerste vereiste, immers kun je pas bepalen wat goed bij jou past als je jezelf goed kent. Vervolgens is het belangrijk om hier ook naar te handelen. In het kort: zelfkennis ontwikkelen, en daar ook iets mee doen. Dat laatste wordt wel eens vergeten 😉.

​

Mijn aanpak is pragmatisch, nuchter en eigenwijs. Zo veel als mogelijk 'evidence-based' methoden. Geen wierook, kaarsjes branden en Chakra's lezen, wel samen werken aan praktische oplossingen die bij jou(w organisatie) passen.