LEIDERSCHAPSCOACHING

Een groot deel van mijn cliënten zijn leidinggevenden met vragen over het invullen van hun rol. Vanuit mijn eigen leidinggevende ervaring kan ik hier goed mee helpen. Voorbeelden van doelen waar ik graag mee help:

• Beginnen met leidinggeven, de nieuwe rol goed en met plezier oppakken

• Communicatie met mijn team, daadkrachtig wanneer nodig, meegaand wanneer mogelijk

• Praktisch toepassen van Situationeel leiderschap en teamontwikkeling

Het proces dat we volgen is zoals ik beschrijf op de pagina ‘werkwijze’. Ook in het geval van leiderschap beginnen we met de vraag, wie ben jij? Zodat we een stijl van leidinggeven kunnen zoeken die goed bij jou past, vervolgens stellen we concrete doelen om deze eigen stijl verder te ontwikkelen.

Naast de algemene methodieken die ik graag gebruik gaan we hier ook aan de slag met de meest praktische modellen rondom leiderschap, situationeel leiderschap (Blanchard & Zigarmi, 2013), teamontwikkeling (Tuckman).